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職位類別：測試/可靠性工程師 質(zhì)量管理/測試工程師 質(zhì)量檢驗員/測試員

一、崗位職責: 
1、負責客戶各類電子產(chǎn)品的測試及認證工作，并完成測試任務(wù)； 
2、根據(jù)相關(guān)標準對測試數(shù)據(jù)進行分析，審核檢測報告的準確性； 
3、根據(jù)試驗現(xiàn)象及結(jié)果做出初步的分析判斷，提出整改方案； 
4、組織實施上級計劃的技術(shù)人員培訓(xùn)工作； 
5、安排技術(shù)員的測試任務(wù)，并提出指導(dǎo)和建議； 
6、協(xié)助實驗室負責人，對實驗室進行科學(xué)化的技術(shù)管理工作；  

二、任職要求： 
1、年齡22-30歲，男女不限，電子、電氣及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 
2、計劃性和執(zhí)行力強，具備多項目并行處理能力。 
3、有較強的動手能力，能獨立完成測試工作及良好的團隊合作精神； 
4、歡迎應(yīng)屆生加入。

三、薪資范圍：月薪4000元-6000元+績效獎金

加入UK團隊，您將獲得：
子女入學(xué)：每年提供子女入讀市一級公辦學(xué)校的指標名額，協(xié)助員工解決子女入學(xué)問題
職稱申報：幫助員工申報各項職業(yè)職稱評定，為入戶、入學(xué)取得加分條件
工作時間：每周5天，工作日08：30-12：00 ， 13：30-18：00 
餐費補貼：免費提供優(yōu)質(zhì)早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯
住宿條件：免費提供住宿，每個宿舍配備床、空調(diào)、衣柜、桌子、熱水器
假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假
薪酬福利：購買團體意外險和國家勞動法規(guī)定的五險一金，提供具有競爭力的工資體系：基本工資 +績效+獎金
員工活動：部門活動、才藝大賽、運動比賽、員工生日會等，每年提供1-2次團體旅游
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問金
培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等

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聯(lián)系人：呂小姐

一、崗位職責：  
1、負責維護跟蹤老客戶客情關(guān)系，跟蹤意向客戶和開發(fā)老客戶的新需求；
2、電訪與約訪并協(xié)同銷售人員拜訪/回訪客戶和做好記錄；

二、任職資格：  
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷；男女不限； 
2.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧者優(yōu)先； 
3.能適應(yīng)出差。

三、薪資范圍：月薪3000元--4000元 +績效獎金

一、崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理和質(zhì)量體系的優(yōu)化方案，并對具體事項進行安排、跟蹤、檢查和落實
3.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司工作流程、規(guī)章制度
4.協(xié)助總經(jīng)理完善員工績效評價制度
5.協(xié)助總經(jīng)理組織會議，跟進重點決議的落實
6.協(xié)助總經(jīng)理的日程管理、客戶接待、文件批閱等日常事務(wù)
7.處理總經(jīng)理與集團公司的對接聯(lián)系

8.負責公司官方媒體的信息發(fā)布（官網(wǎng)、微網(wǎng)、微信）

二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)全面；男女不限；
2、熟悉office軟件: excel、word、PPT等；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，
4、具有檢測認證行業(yè)、教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮